“Trasparenza nei diritti, valore al lavoro”
redazione | Il 21, Giu 2011
Il progetto con cui il comune di Lamezia si è aggiudicato la finale del premio E-Gov in corso a Rimini
“Trasparenza nei diritti, valore al lavoro”
Il progetto con cui il comune di Lamezia si è aggiudicato la finale del premio E-Gov in corso a Rimini
Quest’anno, il Comune di Lamezia Terme è stato inserito tra i finalisti dell’E-Gov, il premio di riferimento per le eccellenze nella Pubblica Amministrazione che si svolgerà oggi a Rimini a Palazzo Dell’Arengo. Il Premio E-Gov, giunto alla sua VII edizione, rappresenta il riconoscimento alle pubbliche amministrazioni che hanno sviluppato progetti in grado di portare benefici concreti a favore delle loro strutture e verso i cittadini-utenti, per questo, premia ogni anno i migliori progetti d’innovazione sviluppati dalle pubbliche amministrazioni.
Lamezia Terme, unico comune calabrese inserito tra i finalisti, partecipa, insieme ad altri Comuni non capoluogo, Comuni capoluogo, Regioni, Province, comunità montane, associazioni e unioni di comuni, aziende per la promozione turistica a maggioranza pubblica, Unità sanitarie locali e Aziende sanitarie pubbliche, con il progetto dal titolo “Trasparenza nei diritti, valore al lavoro” nella sezione “Enti che funzionano e costano meno”. L’obiettivo è presentare, in uno scenario partecipato, esperienze concrete di successo nel campo dell’e-government insieme al punto di vista di esperti del settore della pubblica amministrazione. In diverse occasioni, nella sala riunioni del Comune di Lamezia Terme, il sindaco Gianni Speranza e il dirigente dell’Area organizzazione, Sviluppo delle Risorse Umane e Rapporti con i cittadini, Biagio D’Ambrosio, avevano presentato le nuove procedure operative che prevedono il monitoraggio di tutti i processi amministrativi, introdotte nel protocollo digitale del Comune proprio nell’ambito del progetto “Trasparenza nei diritti, valori al lavoro” alla giunta e ai consiglieri comunali, agli organi di informazione, alle organizzazioni sindacali e all’associazionismo cittadino.
“Il nostro obiettivo – ha dichiarato il sindaco – non è solo quello di fare conoscere a tutti, rendendoli partecipi, strumenti in grado di aumentare trasparenza e diritti ma anche quello di avviare un processo partecipativo che, attraverso il controllo diretto dei cittadini, renda la macchina comunale più efficiente e “amica”. Il progetto denominato “Trasparenza nei diritti, valori al lavoro”, e il fatto che il nostro comune partecipi ad un premio così prestigioso – ha continuato – rappresenta uno strumento fondamentale per aumentare la trasparenza e dare valore al lavoro dell’intera macchina comunale, rendendo evidenti i carichi di lavoro di ciascuno, i tempi di risposta e lo snellimento di tutte le procedure”.
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