“Questo incarico rappresenta per me un impegno non solo nei confronti di tutte le donne della Polizia, ma di tutti i colleghi, senza alcuna distinzione di sesso, per promuovere e diffondere il concetto di pari opportunità nel nostro ambiente lavorativo”

Caterina La Vecchia neo responsabile dell’ufficio Pari Opportunità del Coisp Calabria

“Questo incarico rappresenta per me un impegno non solo nei confronti di tutte le donne della Polizia, ma di tutti i colleghi, senza alcuna distinzione di sesso, per promuovere e diffondere il concetto di pari opportunità nel nostro ambiente lavorativo”

La Segreteria regionale calabrese del Coisp – il Sindacato Indipendente di Polizia – ha nominato Caterina La Vecchia, operatrice della Polizia di Stato in servizio presso la Questuradi Catanzaro, responsabile per l’ufficio Pari Opportunità del Sindacato.

“Ringrazio la Segreteria Regionale del Coisp Calabria per l’opportunità datami, – ha subito dichiarato Caterina La Vecchia – con la consapevolezza che questo incarico rappresenta un impegno assunto non solo nei confronti di tutte le donne della Polizia di Stato, ma di tutti i colleghi, senza alcuna distinzione di sesso, per promuovere e diffondere il concetto di Pari Opportunità nel nostro ambiente lavorativo. Credo infatti che, solo riconoscendo, rivendicando e tutelando  le differenze di genere esistenti – conclude la neo dirigente sindacale – si possa agire per eliminare gli eventuali ostacoli derivanti dalle scelte e dalle convinzioni personali di ogni dipendente della Polizia di Stato, nella certezza che il pieno rispetto delle reciproche differenze possa condurre ad eliminare qualsiasi forma discriminatoria.”

Nell’ambito di questa specifica materia sindacale, la Segreteria Regionale del Coisp avvierà, a breve, una serie di iniziative volte a promuovere una campagna di sensibilizzazione sulle tematiche legate alla parità fra uomo e donna.  

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