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TAURIANOVA (RC), MARTEDì 24 DICEMBRE 2024

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“Riforma della forestazione? Tutelando i lavoratori”

“Riforma della forestazione? Tutelando i lavoratori”

| Il 16, Nov 2011

E’ quanto afferma il Segretario-Questore del Consiglio regionale, Giovanni Nucera (Pdl)

“Riforma della forestazione? Tutelando i lavoratori”

E’ quanto afferma il segretario-questore del Consiglio regionale, Giovanni Nucera (Pdl)

 

 

REGGIO CALABRIA – “L’ineludibile processo di riforma che riguarda il settore della Forestazione, in un più vasto processo di riorganizzazione e migliore efficienza non deve minimamente riguardare il rapporto giuridico pubblico degli operai idraulico-forestali della Regione Calabria”.

E’ quanto afferma il Segretario-Questore del Consiglio regionale, Giovanni Nucera (Pdl). “Un concetto – prosegue Nucera – che ho ribadito nel corso di un incontro a Palazzo Campanella con un delegazione di lavoratori idraulico-forestali in forza all’Afor, Agenzia regionale della Forestazione, di cui è in corso da tempo il commissariamento ed il contestuale iter di scioglimento”.

“Il dibattito in corso in Commissione Bilancio – ha spiegato Nucera – si sta sviluppando in maniera articolata ed approfondita, coinvolgendo rappresentanti politici e parti sociali. Ma una cosa è certa, esso è orientato alla definizione di una proposta che sia il più ampiamente condivisa. Quello della forestazione è un settore – ha proseguito Nucera – che impegna attualmente circa 8.000 dipendenti. Un dato ben lontano da quella ‘forestazione’ pletorica che era assurta a vergogna nazionale dell’intero Paese”.

“Il nostro obiettivo – ha aggiunto – è quello di fare del settore della Forestazione e del ruolo degli operai idraulico-forestali della Calabria un motivo di vanto sull’efficienza del nostro Ente nella tutela del territorio e del suo enorme patrimonio boschivo. Tuttavia – ha concluso Nucera  – la nascita di quella che dovrà diventare, molto probabilmente, la nuova Agenzia regionale per la forestazione, cui dovranno essere assegnate funzioni e compiti specifici ed esclusivi, non deve in alcun modo modificare lo status giuridico del personale che vi opera. Si tratta – ha chiuso – di un patrimonio di professionalità e di competenze che sarebbe insensato disperdere, specialmente in Calabria, che invece può diventare l’habitat ideale sul quale innestare nuove prospettive occupazionali e di crescita professionale per i nostri giovani”.